Otcovská poporodní péče (otcovská)

V souvislosti s péčí o novorozené dítě náleží z nemocenského pojištění od 1.2.2018 otcovská.

Otcovská je dávkou nahrazující příjem a náleží při splnění stanovených podmínek pojištěnci, který je otcem dítěte, či pojištěnci, který převzal dítě do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu.

Podpůrčí doba (doba poskytování dávky) činí 7 kalendářních dnů a začíná nástupem na otcovskou. Nástup na otcovskou nastává dnem, který si pojištěnec určí v období 6 týdnů ode dne narození dítěte nebo ode dne převzetí dítěte do péče. Nelze ji čerpat přerušovaně. Výplata dávky se nepřerušuje ani v případě úmrtí dítěte v průběhu podpůrčí doby.

Otcovská se nevyplácí za dny pracovního klidu, pokud pojištěnci nevznikl nárok na výplatu otcovské alespoň za 1 kalendářní den, který měl být pro něho pracovním dnem.

Otcovská se poskytuje za kalendářní dny a její výše je 70 % denního vyměřovacího základu.

Pro určení denního vyměřovacího základu se do částky první redukční hranice (1 000 Kč) počítá 100 %, z částky nad první redukční hranici do druhé redukční hranice (1 499 Kč) se počítá 60 %, z částky nad druhou redukční hranici do třetí redukční hranice (2 998 Kč) se počítá 30 % a k částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží.

Osoba, která nárok na dávku uplatňuje.

Otcovská náleží:

Pojištěnci, jestliže:

• mu trvá účast na nemocenském pojištění v den nástupu na otcovskou,
• je otcem dítěte (zapsaný v rodném listě dítěte) nebo převzal dítě do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu (zde se může jednat i o ženu).

Osobě samostatně výdělečně činné, jestliže:

• splňuje podmínky uvedené u pojištěnce pod 1. a 2. odrážkou, je účastna nemocenského pojištění osob samostatně výdělečně činných alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházejících dni nástupu na otcovskou,
• nevykonává osobně samostatnou výdělečnou činnost po dobu pobírání otcovské.

V případě péče o totéž dítě náleží otcovská jen jednou a jen jednomu z oprávněných. Otcovská náleží jen jednou také v případě, kdy pojištěnec pečuje o více dětí narozených současně nebo o více dětí převzatých současně do péče.

Uplatněte nárok na dávku.

Otec dítěte či pojištěnec podá "Žádost o dávku otcovské poporodní péče (otcovskou)", kterou si může vyzvednout na jakékoliv okresní správě sociálního zabezpečení či stáhnout z webových stránek České správy sociálního zabezpečení nebo z ePortálu.

Nejdříve je možné nárok uplatnit ode dne 1.2.2018.

Žádost o dávku podává:

• zaměstnanec/zaměstnankyně u svého zaměstnavatele, který ji předá po skončení podpůrčí doby příslušné okresní správě sociálního zabezpečení, Pražské správě sociálního zabezpečení nebo Městské správě sociálního zabezpečení Brno (dále též "OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno"),
• osoba samostatně výdělečně činná po skončení podpůrčí doby u OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno příslušné podle místa trvalého pobytu.

Kontakty na OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno naleznete na webových stránkách České správy sociálního zabezpečení.

Vyplněný tiskopis "Žádost o dávku otcovské poporodní péče (otcovskou)".

Při převzetí dítěte do péče na základě rozhodnutí příslušného orgánu se k žádosti přiloží rozhodnutí příslušného orgánu o svěření dítěte do péče.

Pokud se dítě narodí v zahraničí, pak je třeba doložit doklad prokazující otcovství (např. rodný list dítěte) s překladem do českého jazyka.

Tiskopis "Žádost o dávku otcovské poporodní péče (otcovskou)" vydává OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno, příp. jej naleznete (ke stažení) na webových stránkách České správy sociálního zabezpečení nebo na ePortálu.

Správní ani jiné poplatky nejsou stanoveny.

Zákon o nemocenském pojištění nestanoví lhůtu k uplatnění nároku na dávku.

Podle zákona č. 187/2006 Sb., § 46, zaniká nárok na výplatu dávky uplynutím 3 let ode dne, za který náleží.

Dalšími účastníky jsou:

• zaměstnavatel,
• OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno.

Další požadované činnosti:

• uplatňovat nárok na dávku stanoveným způsobem,
• podávat vysvětlení,
• předkládat doklady, na kterých závisí rozhodování,
• hlásit včas všechny skutečnosti rozhodné pro vznik, zánik, trvání nebo změnu nároku na dávku.

Své dotazy můžete posílat prostřednictvím webových stránek České správy sociálního zabezpečení na elektronické podatelny jednotlivých pracovišť České správy sociálního zabezpečení.