Odvod pojistného na veřejné zdravotní pojištění za zaměstnance

Odvod pojistného na veřejné zdravotní pojištění za zaměstnance

Zaměstnavatel odvádí část pojistného, které je povinen hradit za své zaměstnance; současně odvádí i část pojistného, které je povinen hradit zaměstnanec, srážkou z jeho mzdy nebo platu, a to i bez souhlasu zaměstnance.

V této věci je oprávněn jednat zaměstnavatel a zaměstnanec.

Splnění všech požadovaných náležitostí (zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů a zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů).

Písemně nebo osobně v příslušné zdravotní pojišťovně (můžete využít rovněž elektronickou podatelnu, pokud je na internetových stránkách příslušné zdravotní pojišťovny zřízena).

Obraťte se na příslušnou zdravotní pojišťovnu.

• Česká průmyslová zdravotní pojišťovna

• Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví

• Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna

• Vojenská zdravotní pojišťovna České republiky

• Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky

• Zaměstnanecká pojišťovna Škoda

• Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra České republiky

Při plnění oznamovací povinnosti je požadováno sdělit:

• jméno, příjmení,

• trvalý pobyt a

• rodné číslo pojištěnce.

Zaměstnavatelé jsou povinni při plnění oznamovací povinnosti sdělit:

• obchodní název,

• právní formu právnické osoby,

• sídlo,

• identifikační číslo osoby a

• číslo bankovního účtu, pokud z něj budou provádět platbu pojistného.

Je-li zaměstnavatelem fyzická osoba, sděluje též:

• jméno, příjmení,

• rodné číslo pojištěnce a

• adresu trvalého bydliště.

Dále je třeba např. předložit platný průkaz totožnosti.

Jednotlivé zdravotní pojišťovny mají své formuláře.

Správní ani jiné poplatky nejsou stanoveny.

Zaměstnavatel je povinen nejpozději do 8 dnů od vzniku skutečnosti, která se oznamuje, splnit svou oznamovací povinnost.

Zaměstnanec je povinen splnit svou oznamovací povinnost neprodleně, pokud zjistí, že zaměstnavatel tuto povinnost nesplnil.

Další účastníci postupu nejsou stanoveni.

Zaměstnavatelé jsou povinni nejpozději v den splatnosti pojistného předat každé zdravotní pojišťovně, u které jsou pojištěni jejich zaměstnanci, přehled o platbách pojistného, který obsahuje součet vyměřovacích základů zaměstnanců pojištěných u příslušné zdravotní pojišťovny, celkovou výši pojistného vypočtenou jako součet pojistného jednotlivých zaměstnanců pojištěných u příslušné zdravotní pojišťovny a počet zaměstnanců, na které se údaje vztahují.

Zaměstnavatelé jsou dále povinni vést průkaznou evidenci o uskutečněných platbách pojistného. Na žádost příslušné zdravotní pojišťovny jsou povinni předložit údaje rozhodné pro výpočet pojistného včetně rodného čísla každého zaměstnance.

Skutečnosti uvedené v předchozích odstavcích jsou zaměstnavatelé povinni doložit.

Můžete využít elektronickou podatelnu, pokud je na internetových stránkách příslušné zdravotní pojišťovny zřízena.

15.10.2017

Bez časového omezení.